前育碧大阪（Ubisoft Osaka）的又名职工公开反驳了合手续不断的“集聚霸术论”。这些言论宣称育碧的事迹下滑是因为过度存眷 DEI（各样性、刚正与包容性）谋划银河官方网站澳门app娱乐，而该职工以为公司本质上是患上了“大企业病”。

上周，育碧进行了要紧的公司重组，取消了六款游戏，关闭了两家责任室，并说明在另外三个地方进行裁人。这激发了新一轮的集聚品评，一些指摘者以为，育碧现时的逆境是由于在游戏中强制推论 DEI 领导所致。

旧年的《刺客信条：影》因加入黑东说念主武士主角弥助而成为争议焦点。弥助是一个真确的真确历史东说念主物，但其地位激发了针对名堂开导东说念主员的热烈逼迫——《刺客信条》前厚爱东说念主 Marc-Alexis Côté 曾被动对此暗示热烈责骂。

刺客信条：影

冒险, 动作

中国游戏正在用一种更自信地作风走向了全寰宇..

检讨更多 立即下载

当今，又名此前赴任于最近关闭的育碧大阪责任室的职工抒发了他们的倡导。他指出，公司里面的 DEI 倡导者影响力有限，而一些“成心”的举措本质上“改善了责任环境，并匡助市集彭胀到了南好意思和中东等地区”。

这位前职工在酬酢平台上发文（由 Automaton 翻译）称，育碧现时的清苦应归罪于“大企业病”——骨子上是因为高层措置东说念主员藏匿风险，导致新创意停滞不前。

“营销和创意部门的战败源于大企业病——这是任何大公司齐可能发生的事情，”前育碧大阪开导东说念主员下田健介（Kensuke Shimoda）写说念。“其中一个例子是极低的东说念主员流动率，导致显着穷乏具有在线/移动/F2P（免费游戏）开导训戒的高档或行使级职工。”

“此外，当作一家以法语为主的公司，在犯科语地区诞目生支机构以构建专家开导结构时，他们濒临着非英语专家性公司私有的措置问题。”

育碧拒十足此发表指摘。

育碧大阪于一年前关闭，包括下田在内的 134 名职工受到影响。此前，该团队当作复旧责任室，参与了《刺客信条：影》的开导责任。

在告示大限制公司重组不到一周后，育碧建议裁汰其巴黎总部的约 200 名职工。在《波斯王子：时之沙重制版》被取消后，又名女演员暗示她失去了三年的责任效力银河官方网站澳门app娱乐，且是通过互联网才得知这一音书的。